Нові умови OSKO
Компанія стає більш вимогливою до своїх майбутніх франчайзі
Тепер для того, щоб відкрити франчайзинговий офіс OSKO для надання послуг з працевлаштування за кордоном, необхідно пройти співбесіду з генеральним директором компанії та підтвердити свою фінансову та організаторську спроможність вести такий бізнес.
"До перших філіалів, які відкривалися, в нас не було обмежень. Підбір персоналу, пошук офісу, розміщення реклами – все це робив сам франчайзі. Це призвело до того, що близько 10 з 28 офісів зараз закриваються через те, що франчайзі не були готові до цього бізнесу, не знали, як правильно його вести", - прокоментував таке рішення Сергій Грасько - генеральний директор "OSKO-кадри".
За нових умов компанія займається рекламою та маркетингом, приділяє велику увагу підбору та навчанню майбутнього партнера специфіки ведення такого бізнесу. Також для більш продуктивної та успішної роботи регіональних офісів центральне представництво компанії OSKO проводить дводенні тренінги менеджерів, яких наймає майбутній франчайзі.
Дивитись в каталозі франшиз
Other concepts from sector послуги населенню (B2C)
Актуально
Перейти в каталог
У Польщі можна успішно розвивати бізнес
Про шлях Кирила Валадкевича та його досвід відкриття власного бізнесу в Польші.
Навіщо аналітика ринку франчайзингу?
Якщо задумались над питанням «А для чого мені аналітика?», ось декілька метрик, які допоможуть зрозуміти навіщо вам це потрібно.
Франшиза пекарні «Сито»
Методом власних проб та пошуків ми сформували прибуткову бізнес-модель, що витримує економічну нестабільність і виклики сучасності.
«М`ясторія» в Івано-Франківську!
Влітку 2023 року «М`ясторія» оголосила про офіційний старт продажу франшизи, а 11 листопада вже презентувала перший заклад, відкритий спільно з...
