Франчайзери США скорочують робочі години

Згідно із Законом про доступне медичне обслуговування - Obamacare - компанії з кількістю співробітників в 50 або понад 50 людей повинні надати робочим страховку або заплатити штраф за всіх співробітників, які працюють більше 30 годин на тиждень. Такі обмеження стали приводом для компаній США до переходу на систему неповного робочого дня.

Як повідомляє Bloomberg Businessweek, Міжнародна Асоціація Франчайзингу спільно з Торговою Палатою США провели опитування, в результаті якого з'ясувалося, що деякі фірми вже скоротили години і перевели працівників на неповний робочий день. Public Opinion Strategies, в свою чергу, провела дослідження двох сотень франчайзерів і двохсот підприємств, які не працюють по франчайзингу. Дослідження показало, що серед франчайзерів скоротилися години роботи в 31% компаній, серед не франчайзингових фірм - лише в 12%.

Близько 96% американських бізнес-компаній занадто малі, щоб підпадати під дію мандату, - пише Bloomberg Businessweek. Негативні наслідки Obamacare стосуються, в першу чергу, фірм, в штаті у яких знаходиться число співробітників, набагато більше за 50 людей. Вкрай уразливими стають франшизи мереж ресторанів. Цей вид бізнесу вже працює в дуже тонкій площині з високими товарними витратами та - донедавна - надзвичайно високими цінами на енергоносії. Скорочення робочих годин призведе до зменшення заробітних плат і, як наслідок, зросте рівень бідності населення, - вважають експерти.